جديرون بالاحترام: عبد الرؤوف حسن المبارك.. رجل المهام الصعب
كتب: يوسف إبرة
عندما تكون خدمة المواطنين هي الأولوية، فإن ذلك يعكس روح المسؤولية الحقيقية، حيث يصبح المسؤول الأمين هو ذلك الإنسان الذي يعشق الوطن من خلال العمل الميداني، ومتابعة هموم الناس، والسعي المستمر لحل مشاكلهم ومعاناتهم.
هذه الصورة المثالية التي نتمناها في كل مسؤول نجدها متجسدة في شخصية المدير التنفيذي لمحلية أبو حمد، عبد الرؤوف حسن المبارك، الذي استطاع أن يترك بصمة نجاح واضحة في كل مجال تولاه، ليصبح قدوة ونموذجًا مشرفًا لمنصبه.
عبد الرؤوف حسن.. رمز للنزاهة والعدالة
يُعرف عبد الرؤوف حسن المبارك بحرصه على الحفاظ على المال العام، وتطبيق مبادئ العدالة والمساواة في الخدمة العامة، وتعزيز قيم النزاهة والاستقامة. فهو مسؤول لا يكتفي بالعمل الإداري داخل المكتب، بل يحرص على التواجد الميداني، لمتابعة المشاريع وتقييم الخدمات المقدمة للمواطنين عن قرب.
يمتلك هذا الرجل طاقة كبيرة، فلا تكاد تجده في مكتبه إلا للاستماع إلى شكاوى المواطنين وحل قضاياهم، بينما يقضي معظم وقته في جولات ميدانية مستمرة لمتابعة تنفيذ المشروعات، والتأكد من وصول الخدمات إلى مستحقيها.
رجل الإنجازات.. والمواقف الصعبة
يحمل عبد الرؤوف حسن المبارك صفة رجل المهام الصعبة، فهو دائم الاستعداد لتحمل المسؤولية، وتنفيذ الواجبات الموكلة إليه دون تردد، متغلبًا على أي تحديات أو عقبات قد تواجهه.
أبرز إنجازاته في محلية أبو حمد:
توصيل الكهرباء إلى قرى محلية أبو حمد، حيث يُتوقع اكتمال المشروع خلال هذا العام.
التصدي لكارثة السيول والأمطار الأخيرة، عبر التعاقد مع شركة أسمنت بربر لتوفير الأسمنت، والتعاون مع الشركة السودانية للموارد المعدنية لتوفير ماكينات تصنيع الطوب البلك الإسمنتي للمتضررين.
استقبال النازحين من الحرب من مختلف أنحاء السودان، وتقديم الدعم الإنساني لهم.
إطلاق حملات نظافة وتشجير وإنارة الشوارع بالتعاون مع وحدة المدينة، لتحسين البيئة الحضرية.
دعم القطاع الرياضي، والمساهمة في استضافة مجموعة نهر النيل للدوري الممتاز والجمعية العمومية للاتحاد السوداني لكرة القدم في أبو حمد.
العمل على تأهيل وصيانة مطار أبو حمد، ليصبح جاهزًا لخدمة المنطقة.
تأهيل وصيانة الطريق القومي (أبو حمد – العبيدية – عطبرة)، لتعزيز الربط بين المدن وتسهيل حركة المواطنين والتجارة.
الاهتمام بقطاعات التعليم والصحة والزراعة، من خلال دعم المشروعات التنموية في هذه المجالات الحيوية.
تقديم الدعم لأهالي الريف عبر مشروعات تنموية تستهدف تحسين مستوى المعيشة.
تنظيم أسواق التعدين، وتجويد عمليات التحصيل المالي، ورفع كفاءة الكادر البشري بالمحلية، لضمان إدارة فعالة وشفافة للموارد.
صيانة وتأهيل مبنى المحلية، بما يعزز بيئة العمل والخدمات الإدارية.
محاربة الفقر عبر وضع حلول عملية، ودعم الخريجين وصغار المنتجين ببرامج اقتصادية مستدامة.
دعم القوات المسلحة من خلال قوافل الإسناد، ودعم كتائب المستنفرين والمقاومة الشعبية بأبو حمد، مما يعكس وطنيته العميقة.
قائد استثنائي في كل المواقع
ينحدر عبد الرؤوف حسن المبارك من العبيدية بمحلية بربر، ولاية نهر النيل، ويمتلك سجلًا حافلًا من الإنجازات، حيث شغل عدة مناصب مهمة، منها:
مدير إدارة التعدين بمحلية أبو حمد.
المدير التنفيذي لمحلية عطبرة.
حاليًا المدير التنفيذي لمحلية أبو حمد.
ختامًا.. مسؤول بحجم التحديات
يُعد عبد الرؤوف حسن المبارك نموذجًا للمسؤول الذي لا يكتفي بالأقوال، بل يجعل من الإنجازات الميدانية شهادة نجاحه. فهو شخص يؤمن بأن خدمة المواطن هي الأولوية القصوى، وأن القيادة الحقيقية تتجسد في النزاهة، والتخطيط، والعمل الدؤوب.
لذلك، يستحق هذا الرجل الاحترام والتقدير، لأنه صنع فرقًا حقيقيًا في محلية أبو حمد، وجعل منها نموذجًا إداريًا وتنمويًا يُحتذى به.